Acesta este un titlu onorific care este conferitpensionar pentru merite deosebite în activitatea activă. Una dintre manifestările preocupării statului pentru cetățenii săi merituoși este beneficiile unui veteran al muncii. Care sunt ele și cât de mult este acest sprijin serios pentru cea mai vulnerabilă parte a populației - pensionari?
O experiență îndelungată de muncă nu oferă încă ocazia de a se califica pentru un astfel de titlu. Pentru aceasta trebuie să îndepliniți următoarele categorii:
1. Cetățeanul (cetățeanul) a început să lucreze în anii celui de-al doilea război mondial înainte de a ajunge la maturitate. În același timp, experiența de lucru totală ar trebui să fie de 40 de ani sau mai mult pentru un bărbat și 35 de ani pentru o femeie. În acest caz, titlul și beneficiile unui veteran de muncă sunt însușite fără condiții.
2. Angajatul are ordine, scrisori, titluri onorifice departamentale de semnificație federală sau municipală, de exemplu, "Muncitor de educație onorat", "Artist al poporului" și așa mai departe. În acest caz, nu contează dacă pensionarul continuă să lucreze sau este pe o odihnă bine meritată.
Soluția acestei probleme este în competența organismelorprotecția socială la locul de reședință al unui pensionar (așa-numitele sobes). Un pensionar care, conform indicatorilor de mai sus, este demn de acest titlu onorific, trebuie să prezinte următoarele documente:
Din prima lună după ce a primit un onorariupensionarul are dreptul la anumite prestații. Trebuie remarcat faptul că legislația privind protecția socială este modificată din când în când și, prin urmare, va fi utilă interesul față de inovații.
În ceea ce privește beneficiile, este:
Există beneficii pentru veteranul muncii dacă acesta continuăla locul de muncă? Desigur, da. Dacă o persoană de vârstă de pensionare nu se deplasează într-o odihnă bine meritată, se bucură liber de aceleași drepturi ca ceilalți membri ai colectivului. El primește același program de salariu și plătit plătit la timp. În plus, beneficiile unui veteran de muncă permit angajatului să ia un concediu suplimentar neplătit pentru o perioadă de 30 de zile, oricând convenabil pentru el.
Este puțin probabil ca pensia medie rusească să fie asiguratăa avut o viață decentă. Se poate spune direct: furnizarea de pensionari este o legătură slabă pentru stat. Și un ban suplimentar nu va ... niciodată să fie inutil. Dacă biografia forței de muncă a unei persoane respectabile îi permite să se califice pentru titlul și beneficiile unui veteran al forței de muncă, atunci nu este nevoie să amânați această chestiune de mult timp. Statul este obligat să se ocupe de cetățenii săi, mai ales dacă merită acest lucru de mulți ani și o muncă onestă.
</ p>