Rezoluția Cabinetului de Miniștri al Federației Ruse din 1991A fost aprobată lista ocupațiilor asociate condițiilor de muncă periculoase și dăunătoare. Aceasta compensează în mod legal prejudiciul adus sănătății lucrătorilor și îi garantează primirea de avantaje și privilegii suplimentare, reglementate de legea federală "Pensiile de stat".
Privilegiul de bază pentru lucrătorii de astfel de muncăeste pensionarea anticipată (în temeiul legii cu privire la pensii). Angajații angajați în industriile periculoase beneficiază de următoarele beneficii sociale:
O pensie preferențială pe lista de 2 în Rusia și pe listă1 stabilește actele normative federale, sectoriale, de reglementare. În acțiunile acestor acte se poate urmări o ierarhie strictă. Documentele locale sau sectoriale nu pot anula sau reduce beneficiile oferite de Guvernul Federației Ruse.
Aproximativ 40% din locurile de muncă din producțieîntreprinderile din Rusia sunt sub influența factorilor nocivi. Persoanele angajate în industrii similare se pensionează mai devreme. Pentru a compensa daunele cauzate de factorii nocivi pentru sănătatea lucrătorilor, au fost elaborate liste cu 1 și 2 specialități privilegiate.
Având în vedere economia în continuă schimbareCondițiile sunt revizuite periodic și liste de ocupații dăunătoare. Ele sunt reînnoite cu noi profesii care au un impact negativ asupra sănătății lucrătorilor.
În lista de 1 căderi ocupații periculoase și grele.
În lista de 2 specialități care nu au primit o definiție legislativă a unor măsuri deosebit de dăunătoare, dar care au un impact negativ asupra sănătății umane.
Pe baza formulării dindocumentele normative și juridice, sugerează concluzia că prima listă combină specialități care pot provoca mari daune vieții și sănătății lucrătorilor. În a doua listă sunt reprezentate profesiile, care cauzează mai puțină rău. Dar, în ceea ce privește lucrătorii din prima listă, se oferă și angajații din lista 2, pensiile preferențiale din Rusia. În consecință, cu cât lucrătorul este mai expus unui risc mai mare, cu atât are mai mult dreptul la prestații și la compensații.
În 1991, Rezoluția Guvernului, să se stabilească prin lege separarea listelor de profesii cu factori de risc periculoase și nocive.
Lista 1 cuprinde următoarele domenii ale activităților generale asociate condițiilor de muncă periculoase:
Preocupările incluse în lista 2 sunt aprobate de legea pensiilor. Acestea includ categorii cum ar fi:
Separarea dintre liste depinde de nivelproducție dăunătoare. Lucrătorii FIU analizează înregistrările din registrul de muncă al cetățeanului, alte documente de personal. Apoi, ele sunt comparate cu legislația în vigoare, echivalează cetățenii cu o anumită listă și determină dreptul la o pensie preferențială.
Pentru a beneficia de pensia preferențialănu îmi dă toată viața să lucrez în producție grea și periculoasă. Din punct de vedere legal, a stabilit un anumit număr de ani de serviciu, garantând primirea de compensații sociale. Perioada rămasă a vieții sale în stare proastă, cetățeanul are dreptul să se perfecționeze în industriile care nu îi afectează negativ sănătatea.
Pentru pensionare anticipată se poate așteptabărbații care au lucrat în condiții de muncă dificile și periculoase (lista 1) timp de cel puțin zece ani. În producția dăunătoare, durata serviciului trebuie să fie de 12,5 ani. După îndeplinirea acestei perioade, cetățenii pot conta pe o pensie preferențială pe lista 2 în Rusia. Pentru femei, aceste cerințe sunt ușor reduse: durata serviciului este de 7,5 ani, respectiv 10 ani.
Un alt criteriu pentru o pensie specialăîntreținere - experiența generală. Un bărbat care a lucrat pentru o profesie privilegiată dintr-o listă trebuie să aibă o experiență totală de 20 de ani. Dacă toate criteriile sunt îndeplinite, la 50 de ani se poate retrage deja. Femeile trebuie să lucreze 15 ani de experiență generală și la vârsta de 45 de ani pot deveni pensionari.
Lista de pensii 2 prevede un sex mai puternic având 25 de ani de experiență totală de muncă și 20 de ani pentru femei. Înregistrarea pentru pensionare la bărbați este posibilă la 55 de ani, pentru sexul mai slab la 50 de ani.
Persoana care nu a terminat producția dăunătoarepână la momentul potrivit, încă pot conta pe beneficii. Vârsta ieșirii sale în vacanță va scădea proporțional cu numărul de ani în care a lucrat în condiții dificile de muncă.
Cetățenii care se încadrează în lista de 1 sau 2 care au ajunsde o anumită vârstă și au lucrat împreună pentru o lungă perioadă de timp, trebuie să contactați fondul de pensii. După studierea cărții de lucru, angajații de stat pot solicita documente suplimentare pentru a clarifica înregistrările la locul de muncă. Acesta include:
Fondul de pensii trebuie, de asemenea, să furnizeze:
Atunci când există îndoieli, personalul FIU face acest lucrusolicitarea suplimentară a documentației necesare, de exemplu, un certificat din partea societății potrivit căruia activitățile sale se încadrează în definiția producției dăunătoare din listele 1 și 2. Pot solicita un certificat medical care să confirme prezența prof. boală sau handicap.
Pe baza rezultatelor verificării tuturor documentelor, specialiștilorUIF confirmă dreptul cetățeanului la pensie preferențială în lista 2 din Rusia sau lista 1 sau dă un refuz justificat. De regulă, motivele refuzului sunt următoarele:
Cetățeanul are dreptul să conteste dezacordul său cu decizia fondului de pensii în instanță.
Când este numită o pensie redusă? Pentru a evita posibilele întârzieri, după 1-1.5 ani înainte de contactul de pensionare de așteptat FIU și să clarifice totul. Cererea este depusă personal la recurs sau prin e-mail. De asemenea, consultarea cu regularitate a personalului Fondului este posibilă pentru a clarifica toate subtilitățile problemei. Dacă toate documentele sunt depuse la timp, plățile vor începe la atingerea vârstei de pensionare.
Pentru că nu a fost verificată toată documentația cetățenilor, pensia pentru angajarea privilegiată nu este furnizată.
</ p>
