Familiaritatea cu regulile de siguranță la incendiu (PB)- unul dintre elementele principale ale unei culturi comune de securitate. Instruirea oamenilor din zona PB dă speranța că declinul numărului de incendii care apar din cauza relațiilor dezordonate ale indivizilor la regulile PB, manipularea neglijentă de foc, neglijare, instalare reglementări, utilizarea echipamentelor și a aparatelor electrice.
Familiarizarea angajaților și a managerilora diferitelor instituții cu BOP se desfășoară în scopul creșterii nivelului culturii de luptă împotriva incendiilor, care va avea un efect benefic asupra stabilizării situației în domeniul securității industriale atât la locul de muncă, cât și la domiciliu.
Sarcinile care rezolvă acest tip de pregătire se manifestă prin aspirație:
Instrucțiuni de combatere a incendiilor (precum șiminim-incendiu tehnic) - este o modalitate de a transmite angajaților diferitelor cerințe facilități pentru IB, care le oferă posibilitatea de a explora pericolul de incendiu a proceselor tehnologice în producție, să învețe despre acțiunile necesare necesare în caz de incendiu necontrolat de protecție împotriva incendiilor și.
Introducere instrucțiuni de luptă împotriva incendiilor ar trebui să fie efectuate:
Ar trebui să se efectueze briefing-ul principal de luptă împotriva incendiilor la locul de muncă:
Persoana responsabilă de securizarea BOP din unitate poate instrui persoana respectivă.
Acest tip de briefing se desfășoară îno procedură individuală care să demonstreze practic acțiunile de prevenire și stingere a incendiului. Instrucțiunile pot fi grupate, dacă un grup de persoane deservește același tip de echipament la un loc de producție comun.
O asemenea instruire se desfășoară între toți oamenii,implicate în activitatea organizației, fără excepție, indiferent de calificări, educație, vechime în muncă, natura muncii efectuate. O informare repetată se desfășoară la fiecare șase luni. În procesul de inspecție, se testează cunoștințele despre regulile și regulamentele PB.
Necesitatea unor astfel de briefinguri apare:
Ce va fi inclus în conținutul acestui briefing, în ce măsură, este determinat în funcție de motivele care au condus la necesitatea acestuia.
Minimul tehnico-contraceptiv este procesulfamiliariza managerii și angajații cu facilități BOP măsuri de îmbunătățire a nivelului de cultură foc în rândul populației active, dobândirea de competențe și tehnici de combatere a incendiilor, de salvare a vieții, proprietății și de sănătate.
Organizarea instruirii, concentrarea asupraurmează un contingent instruit. Deci, minimul tehnic de incendiu pentru manageri și persoanele responsabile pentru PB trebuie să acorde o atenție deosebită responsabilității lor personale pentru respectarea regulilor și reglementărilor PB, facilități specifice pentru riscul de incendiu.
Cotele minime de securitate tehnică pentrulucrători cu diferite specializări ar trebui să se concentreze pe orientare profesională, cu o componentă practică în cazul în care abilitățile verificate sau dobândite de a utiliza mijloacele primare pentru a stinge focul, să învețe regulile de comportament în foc în situații specifice, acțiunile practicate în timpul evacuării din instalația din cauza incendiilor. Nu ar trebui să existe dificultăți în prezentarea materialului.
Verificarea cunoștințelor despre minimul tehnic de foc este de a controla corectitudinea pașilor întreprinși în cazul apariției unui focar.
Procesul de pregătire a unui minim în PB este realizat cusepararea de producție pe baza unor instituții de învățământ educațional cu profil focologic, în centre educaționale și metodologice, diviziuni teritoriale ale Ministerului Măsurilor de Urgență din Rusia și alte persoane juridice și persoane fizice autorizate să desfășoare această formare.
Profesorii, profesorii, funcționarii,care desfășoară activități de formare profesională în cadrul responsabilităților lor, trebuie să urmeze un curs similar în baza instituțiilor de învățământ specializate și să obțină un certificat corespunzător care să confirme cunoștințele lor.
Persoana selectată și desemnată de către managerîntreprindere, are dreptul de a preda minimum tehnic de foc. Periodicitatea formării pentru angajați și managerii organizațiilor care nu se ocupă cu materiale explozive în producție este de 3 ani. În cazul în care întreprinderea este asociată cu o explozie sau cu o producție periculoasă pentru foc, formarea la un minimum tehnic de foc ar trebui să se desfășoare cel puțin o dată pe an. Cunoștințele obținute la cursuri vor ajuta lucrătorii aflați într-o situație de urgență să prevină focul sau să-și elimine cauza.
O verificare specială a comisiilorfoc-tehnic minim. Ordinea administratorului de obiecte coordonează și aprobă componența comisiei, care trebuie să includă cel puțin 3 persoane. Acesta poate include un manager, specialiști șefi și oameni responsabili pentru PB la instalație și poate, de asemenea, să invite reprezentanți ai autorităților statului de siguranță împotriva incendiilor.
Verificarea cunoștințelor privind minimul tehnic de incendiuar trebui să fie efectuate în conformitate cu programul stabilit anterior de către manager. Persoanele care urmează să fie inspectate trebuie să fie familiarizate anterior cu acestea. Ar trebui să includă verificarea cunoștințelor teoretice și practice.
Controlați întrebările pentru testarea cunoștințelor printreangajații obiectelor autorităților federale, ținând cont de particularitățile activităților de producție, sunt elaborate de ministere și departamente. Șefii altor obiecte și organizații sau persoanele responsabile pentru BOP din această instituție pot pregăti în mod independent întrebări de control. Dar apoi trebuie să fie coordonate cu organele teritoriale de supraveghere a incendiilor de stat. De asemenea, managerii întreprinderilor pot conduce un curs independent și pot forma o listă a ascultătorilor angajați.
Verificarea poate fi efectuată prin teste sau software.
Rezultatele și chiar trecerea minimului tehnic de foc sunt înregistrate în protocol, care este certificat de către președinte și membrii comisiei.
Persoanele care nu trec testul de cunoștințe din cauza pregătirii necorespunzătoare trebuie să efectueze oa doua verificare și instruire în luna următoare.
Angajații care au trecut cu succes tehnica foculuiminim, să primească un certificat semnat de președinte și membrii comisiei, cu ștampila instituției care a emis certificatul și data următorului audit, indicând calificarea primită.
Dezvoltarea programelor de formare poate fi legalăși persoane fizice. Sunt aprobate programe de formare pentru organele federale ale puterii executive șefii organizațiilor după ce au stabilit proceduri convenite cu inspectorul de stat șef al Federației Ruse pe BOP.
Programele de instruire pentru alte facilități sunt aprobate de către autoritățile de siguranță pentru incendiu de stat, la care aparține teritoriul teritorial, ținând cont de toate recomandările metodologice.
Cursurile obligatorii ar trebui să fie:
Fire-tehnice minime și corespunzătoareformarea care are ca scop trecerea sa permite să sperăm că numărul incendiilor din producție și din viața de zi cu zi din cauza atitudinilor neglijente la foc va scădea în fiecare an.
</ p>
