Stilul individual de activitate, caracteristicile temperamentului, psihologia diferențelor individuale

Conceptul de stil individual de activitate (ISD)a apărut în psihologia muncii. În prezent, a devenit larg răspândită nu numai în acest domeniu. EA Klimov, unul dintre primii cercetători, a folosit acest concept pentru a studia profesiile industriale. El a aflat că ISD este determinată de particularitatea acțiunilor pe care o persoană le aplică pentru atingerea scopului. EA Klimov nu numai că a studiat acest concept. De asemenea, a fost luată în considerare în lucrările unor cercetători precum NS Leites, AN Leontiev, VS Merlin și colab.

Semne de stil individual, ISD într-un sens larg

conceptul de stil individual de activitate

ISD poate fi determinată pe baza unor caracteristici speciale. Cele mai recunoscute în general printre cele formale sunt următoarele:

  • un sistem stabil de metode și metode de activitate;
  • acest sistem trebuie să fie condiționat de calitățile personale;
  • este un mijloc prin care o persoană se adaptează efectiv la anumite cerințe obiective.

Stilul individual de activitate în psihologie,în general, implică toate trăsăturile distinctive ale activității unei anumite persoane în sistemul lor, care se explică prin caracteristicile personalității sale. Cu toate acestea, pentru a facilita sarcina, cercetătorii iau în considerare numai caracteristicile datorate proprietăților sistemului nervos.

ISD în sens restrâns

Stilul individual de activitate într-un sens restrânseste un sistem stabil de metode (din cauza caracteristicilor tipologice) care se dezvoltă într-o persoană care aspiră la cea mai eficientă implementare a unei anumite activități. Vorbind despre metode, ne referim nu numai la actele executive sau motorii. Acestea pot fi acte gnostice, o schimbare în stările funcționale sau acțiunile de orientare dacă servesc ca mijloc de atingere a scopului (de exemplu, "auto-excitație" în vorbitori sau actori). Stilul individual de activitate, cu alte cuvinte, este un set de mijloace psihologice individuale-originale, la care o persoană recurge (conștient sau spontan) la cea mai bună echilibrare a propriei sale individualități (condiționată tipologic) cu condiții externe și obiective de activitate.

Core de stil individual

Structura cea mai generală este după cum urmează. Există astfel de căi, trăsături de activitate, care sunt spontan, fără eforturi apreciabile sau chiar involuntare, provocate în această sau în această situație datorită prezenței unui complex de proprietăți tipologice în sistemul nervos al individului. Aceste caracteristici pot fi definite ca nucleul unui stil individual. Ele oferă primul efect adaptiv. Aceste caracteristici, și nu calitățile individuale specifice ale unei persoane, determină într-o mare măsură ce direcție va lua în viitor procesul de echilibrare cu mediul. Cu toate acestea, acestea nu oferă efectul de adaptare în întregime. Există încă un grup de caracteristici ale activității. Acestea sunt produse ca urmare a căutărilor spontane sau conștiente, mai mult sau mai puțin prelungite. Acest grup completează stilul individual, fiind o extensie originală în centrul său.

calitățile individuale ale unei persoane

Să dăm un exemplu. Pe baza inerției, o persoană dezvoltă în mod natural o tendință de a continua munca. Această caracteristică a activității poate fi definită ca finalizarea acțiunilor până la capăt, care este o modalitate de echilibrare a mediului. Inerția este baza pe care mișcările netede și lenești sunt ușor de realizat, o persoană începe să dea preferință unuia sau altui mod stereotip de acțiune. În viitor, formarea unui stil individual de activitate duce la faptul că încearcă să respecte ordinea acceptată punctual. Pe baza mobilității, caracteristicile opuse ale activității se formează în același mod spontan.

Dintre trăsăturile de acest fel, care sunt incluse în esența stilului individual, se găsesc cu siguranță următoarele două categorii:

  • acele caracteristici care contribuie la succes într-un anumit cadru (să le desemnam ca "A");
  • cele care contracarează succesul ("B").

Trebuie subliniat faptul că această diviziune are o puritatecaracterul funcțional. Aceasta înseamnă că caracteristica activității într-un singur caz se poate dovedi a fi în categoria "A", iar în cealaltă caz ​​poate aparține categoriei "B". Aceasta depinde de natura cerințelor obiective. De exemplu, cu produse de lustruit manual preferă pe îndelete mișcări repetitive vor fi în categoria „A“, iar în cazul în care este adesea necesară și urgentă de a schimba natura mișcărilor (de exemplu, pentru a menține echilibrul pe un suport instabil), acesta va fi în categoria „B“.

Atașament la miez

În timp, în cele mai bune de disponibilitatea deperformanța caracteristicilor, determinată tipologic, există elemente de extindere a nucleului. Este vorba despre găsirea și utilizarea maximă a tuturor oportunităților care se deschid în legătură cu acest grup de caracteristici ale activității.

formarea unui stil individual de activitate

De exemplu, sportivii-acrobați care auinerția, preferă exerciții care includ mișcări libere și lente, poziții statice. Aici obțin rezultate maxime. În ceea ce privește tipul inert al lucrătorilor, operatorii de mașini fac sistematic în munca lor și ordinea locului de muncă la perfecțiune. Persoanele mobile utilizează resursele de mare viteză cât mai mult posibil, precum și capacitatea de a comuta rapid și frecvent. Ei se găsesc pe această cale.

Deci, printre abilitățile care sunt o completare la nucleu, se disting două categorii:

  • având o valoare compensatorie (le desemnează cu "B");
  • asociat cu utilizarea maximului de oportunități pozitive ("G").

Gradul de exprimare a stilului individual de activitate

Se pare că ISD se formează și se exprimă înmai mult decât mai multe caracteristici care aparțin următoarelor categorii: "A", "B", "G". De asemenea, este exprimat mai mult, cu atât mai puțin există caracteristici necompensate incluse în categoria "B".

Sarcina de clasificare, descrierea structurii și echilibrulpredicțiile caracteristicilor ISD în sport, predare, munca ar fi relevante și relativ simple dacă stilul individual ar fi determinat în mod unic de un anumit set de trăsături ale persoanei care ia fost dată prin natura sa. Cu toate acestea, psihologii afirmă că nu există un astfel de stil individual. Dacă, în cel de-al doilea caz, înțelegem un efect integral obținut ca urmare a interacțiunii unei persoane cu un mediu social sau natural, în fiecare caz trebuie să recunoaștem locul în care este sau ar trebui să se formeze ISD.

Desigur, atunci când citești articolul, ai o idee despre temperament. Putem spune că el determină stilul individual de activitate? Să ne dăm seama.

Temperamentul omului

Temperamentul este o colecție de proprietăți carecaracterizează dinamica comportamentului uman și evoluția proceselor mentale, apariția, schimbarea și terminarea, viteza și forța. Proprietățile temperamentului pot fi atribuite condițional numai numărului de calități personale. Mai degrabă, se poate spune că acestea sunt congenitale, condiționate în principal din punct de vedere biologic. Cu toate acestea, temperamentul are o influență semnificativă asupra comportamentului și caracterului unei persoane. Uneori îi definește personalitatea și acțiunile. Prin urmare, nu o puteți despărți complet de persoana respectivă. Temperament, deoarece leagă corpul, personalitatea și diverse procese cognitive.

Doctrina și însăși ideea temperamentului revinlucrările lui Hippocrate, un medic grec vechi. El a dat caracteristicile principalelor tipuri. Cu toate acestea, Hippocrate legat temperamentul raportul de lichide în organism, nu cu particularitățile sistemului nervos, așa cum se obișnuiește în știința modernă. Descrieți pe scurt fiecare tip de temperament.

persoana sangvină

stilul individual de activitate

Tipul sanguin înseamnă că o persoană aredispoziție veselă. Să încercăm să-i determinăm punctele forte și slăbiciunile. Sanguine este plină de speranță optimist, umorist, joker. Omul se aprinde repede, la fel de repede. El promite mult, dar nu își păstrează mereu promisiunile. Omul comunică cu ușurință cu străinii, este un bun conversant. El este bun, gata să-i ajute pe alții. Este repede obosit de o muncă fizică sau psihică intensă.

melancholiac

temperament și stilul individual de activitate

Temperamentul melancolic este specific omuluistarea de spirit sumbră. De obicei trăiește o viață interioară tensionată și complexă. Melancolic are un suflet vulnerabil, o anxietate crescută. El este adesea rezervat, mai ales în ceea ce privește promisiunile. O astfel de persoană suferă foarte mult dacă nu îndeplinește această promisiune.

subiect coleric

punctele forte și punctele slabe

Temperamentul coleric este caracteristic temperaturii rapideun bărbat despre care se spune că este neîngrădit, fierbinte. Cu toate acestea, dacă se întâlnesc să-l întâlnească, ei își dau drumul, se calmează repede și se răcește. Mișcările sale sunt scurte și impetuoase.

persoana flegmatic

e klimov

Temperamentul flegmatic este caracteristicun om cu sânge rece, înclinat să nu muncească din greu, dar să nu mai fie activ. Persoana se trezește încet, dar pentru o lungă perioadă de timp. Acest lucru compensează ritmul lent de intrare în muncă.

Trebuie remarcat faptul că fiecare temperament are punctele forte și punctele slabe. Nu se poate spune că unele dintre ele sunt mai bune, dar unele mai rele.

Temperamentul și stilul individual de activitate

ISD definește o combinație a acestor proprietățitemperament, care se manifestă în comunicarea și acțiunea omului, în procesele sale cognitive. Stilul individual de activitate este un sistem de caracteristici dinamice, în funcție de temperament, care conține metode tipice de lucru pentru o anumită persoană.

Să facem o observație importantă. Nu poate fi redus la temperamentul ISD, deoarece acesta din urmă este determinat de o serie de alte motive. Stilul individual include și abilitățile și abilitățile care se formează sub influența experienței de viață a persoanei. Faptul că monitorizarea individului noi percepem ca un semn al temperamentului său (diverse forme de comportament, reacții, mișcări), de multe ori este o reflectare nu de temperament, și anume ISD, ale cărei caracteristici pot fi percepută ca o cheltuială a acesteia din urmă, și la fel cu el. Astfel, este necesar să se distingă astfel de concepte ca "temperament" și "stil individual de activitate".

</ p>
a placut:
0
Articole similare
Aflați cine sunteți: tipurile de temperament și a lor
Ce studiază psihologia muncii?
Temperament în psihologie, tipurile și
Sanguine - o caracteristică a unui puternic
Proprietățile temperamentului
Subiectul și sarcinile psihologiei
Psihologia cognitivă, psihologia grupurilor și
Psihologia personalității
Psihologie specială. Metode și metode
Postări populare
în sus