Realitățile vieții noastre sunt făcute din ce în ce mai multgândiți-vă să căutați o sursă suplimentară și, mai rău, principala sursă de venit. Și aici, în acest moment dificil, toată lumea se confruntă într-un fel cu marketingul de rețea.
Oh, acești oameni de rețea din anii nouăzeci care, ei înșișiîn mod clar nu înțeleg ce fac, în căutarea mijloacelor de trai, sunt ferm înrădăcinate în conștiința cetățenilor noștri, că marketingul este rău. Și între timp am învățat deja mulți termeni de origine străină, iar marketingul de rețea nu ne sperie, ca și înainte. Achizim cu ușurință produse de pe cataloage colorate de la colegii sau vecinii noștri și suntem destul de mulțumiți de calitatea serviciilor.
Astăzi, piața de rețele ne oferă cel mai multo varietate de bunuri, dar poate brandurile cele mai cunoscute sunt marcile de parfumuri si cosmetice. Cine nu știe astăzi "Avon", "Oriflame", "Mary Kay"? Aceste mărci sunt acum la fel de cunoscute și clienților noștri, deoarece era cunoscută "New Dawn". Cu toate acestea, aceste companii ne oferă astăzi nu numai produse de calitate, ci și o oportunitate de a genera venituri. Una dintre posturile vacante oferite de companie este coordonatorul companiei Avon. Sarcinile și salariile coordonatorului sunt stipulate în contractul de cooperare.
Compania "Avon" a venit în Rusia în 1995împreună cu o selecție bogată de fonduri destul de accesibile. Clienții ruși rămași nu i-au iubit imediat produsele acestui brand, reviste colorate, samplere mici.
Cu toate acestea, nu imediat pentru compatrioții noștria reușit să dau seama că, în plus față de parfumerie și abundența cosmetice, "Avon" este, de asemenea stabilitate, și încredere în viitor. Și nu este vorba doar de un profit instant asupra diferenței dintre prețurile din catalog și prețurile distribuitorului înregistrat. Mult mai târziu, am aflat că firmele de rețea pot plăti salarii în continuare unor reprezentanți deosebit de activi.
În primul rând, informațiile privind funcția de coordonator din cadrul"Avon" pur și simplu nu a fost perceput în spațiul post-sovietic. A fost un concept extraterestru. Fără înțelegerea cu adevărat a managerilor și a distribuitorilor, femeile nu erau interesate de coordonatorii corporațiilor de peste mări.
Cu toate acestea, informații despre cum să câștigi bani încetrăspândit și pătruns în mintea cetățenilor întreprinzători. Foarte curând au început să înțeleagă cine a fost coordonatorul lui Avon, datoriile și salariile au fost și sunt mai mult decât atractive.
Astăzi, coordonatorul companiei Avon este un succeso persoană care planifică independent activitatea sa de afaceri, și cu ea veniturile sale. Și, cel mai important, compania susține și își răsplătește generos partenerii.
De fapt, coordonatorul este liderulinvită noii reprezentanți să coopereze, să-i antreneze, să-i ajute să găsească noi clienți și, prin urmare, să crească vânzările. Astfel, coordonatorul este șeful distribuitorilor înregistrați ai companiei, care are o anumită responsabilitate pentru activitatea subordonaților săi.
Coordonatorul lui Avon poate fi oriceun cetățean adult al Rusiei care are calități de conducere, este pregătit pentru responsabilitate și, bineînțeles, pentru o creștere personală. Experiența comunicării și aptitudinile organizatorice personale ar trebui să aibă, de asemenea, un coordonator profesionist "Avon".
Drepturile și salariile sunt alcătuite dincapacitatea de a vinde produsul și de a explica beneficiile unei astfel de activități membrilor grupului personal al coordonatorului. Vânzarea bunurilor necesare și cunoscute cumpărătorului este destul de simplă. Este necesar doar în timp util să informăm consumatorul cu privire la noile produse și oferte profitabile din partea companiei. Dorința de a crește echipa de consultanți de succes face posibilă creșterea venitului.
Feedback de la cumpărători care peste și peste din nouretur pentru un catalog nou, iubit de produse, vorbesc de la sine. Astăzi, consumatorii noștri nu mai sunt difuzați de rețele, ci sunt interesați de avantajele cooperării. Ca urmare a reprezentarilor inregistrate ale companiei in fiecare zi devine din ce in ce mai mult.
Compania sprijină partenerii și partenerii săiorganizează evenimente de caritate. Deci, care an are loc martie „Impreuna impotriva cancerului de san“ la Moscova, la care au participat membri inregistrati, stele, scena, film și televiziune, doar toată lumea. Astfel de evenimente sporesc semnificativ ratingul companiei și, în consecință, credibilitatea acesteia.
Și acest lucru sugerează deja că marketingul de rețeaa intrat ferm în viața noastră. Noi nu doar au încetat să mai fie frică de termeni străini, ne-am ocupat cu labirintul de a construi propria afacere, pentru a alege independența, activitățile de afaceri și libertatea financiară.
</ p>
