Cum să creați corect intrări contabile pentru salarii

Orice activitate antreprenorială este în mod inevitabil asociată cu costurile. Și nu numai materialul, ci și costul muncii vii.

Un punct important este corectreflectarea salariului în conturile de contabilitate, prin urmare, este necesar să se compileze înregistrările corecte ale salariilor. Trebuie remarcat faptul că personalul întreprinderii este împărțit în muncitori și angajați - manageri și specialiști. Acest lucru trebuie luat în considerare pentru a face corect intrările salariale.

Pentru a înregistra salariile, precum și alte plăți(Concediu medical, plata de vacanță, un ajutor financiar, etc.) utilizează un cont sintetic 70. creditul contului include toate acumulate angajaților, precum și pe contul de debit pentru retenție (impozitul pe venitul personal, sprijin pentru copii, etc.) și doar foarte problema salariilor.

Merită menționat faptul că salariile personalului sunt incluse în costurile întreprinderii și se reflectă în debitarea conturilor "cost" corespunzătoare. Astfel, intrările salariale se formează în următoarea ordine.

  • În debitul a 20 de conturi salariul muncitorilor din magazinele de bază devine. Pentru fiecare tip de produs fabricat, este posibilă deschiderea subconturilor.
  • Sub debitul a 23 de conturi reflectă salariul lucrătorilor din industria auxiliară. De exemplu, astfel de cabluri acumulează salariile lucrătorilor în magazinul de reparații, dacă acestea sunt disponibile la întreprindere.
  • În debitul contului 25, costurile asociateca un întreg cu fabricație și care se referă la toate tipurile de producție făcută. Astfel de intrări salariale, de exemplu, reflectă salariul managerului magazinului.
  • În debitul a 26 de conturi salariul angajaților conducerii cade. Astfel se reflectă calculul salariului angajaților administrației, contabilității, departamentului juridic, departamentului IT și altor unități.
  • În debitul contului 28 se reflectă salariul lucrătorilor care sunt angajați în corectarea căsătoriei.
  • În debitul contului 29, costurile de întreținerediviziuni. Acest lucru se întâmplă dacă compania are o cantină, o grădiniță, un sanatoriu pentru muncitori etc. Atunci, remunerarea persoanelor care lucrează în aceste unități ar trebui să se reflecte în acest fel.
  • În debitul a 44 de conturi salariul lucrătorilor va scădea,responsabil cu vânzarea produselor. Cu această postare, salariile managerilor de vânzări sunt acumulate în cazul în care compania are propriile puncte de vânzare, salariile angajaților acestui magazin, precum și angajații întreprinderilor comerciale.

Apropo, primele de asigurare se încadrează în debitul acelorași conturi ca salariul, iar pe împrumut - la contul 69.

Totuși, acestea nu sunt toate nuanțele asociate încărcăriisalariu. Există situații în care, de exemplu, lucrătorii montează echipamente noi, iau parte la achiziționarea acestui echipament sau a altor stocuri de producție. Apoi, creditul contului 70 corespunde conturilor 07, 08, 10, 11 și 15.

Dacă angajatul ar trebui să acumuleze prestații temporare de invaliditate sau orice altă plată în detrimentul FSS, atunci contul 69 este debitat.

De asemenea, în corespondență cu 70 de cont debitatastfel de conturi ca 84 sau 86. Astfel de înregistrări denotă calcularea asistenței materiale și a diferitelor beneficii, inclusiv veniturile din acțiunile angajatului ale întreprinderii (conturi Δt 84), acumularea plăților din finanțarea cu destinație specială (conturi Δt 86).

De asemenea, legislația actualăprevede posibilitatea de a crea o rezervă pentru plata, de exemplu, a primelor pentru serviciul de lungă durată sau plata concediilor (acesta este cazul atunci când concediul angajatului se încadrează în două sau mai multe perioade contabile). În acest caz, conturile de contabilitate corespunzătoare sunt debitate mai întâi, iar un credit 96 este plasat pe credit. Ulterior, sumele acestor angajamente sunt debitate din debitul contului 96 pe credit.

Acum știi cum să faci intrări salariale. Sper că aceste informații vă vor fi utile, iar contabilitatea va deveni mult mai clară pentru dvs.

</ p>
a placut:
0
Articole similare
Sume suplimentare pentru salarii
salarizare
Contabilizarea salariilor
Eliberarea de acțiuni suplimentare: postare, contabilitate
Cui se plătește coeficientul de sector
Impozit pe impozite: contabilitate
Costuri de contabilitate
Indexarea salariilor
Cablajele facilitează munca
Postări populare
în sus